業務介紹：

指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。從員工招聘、培訓、管理、服務形成閉環的交付標準。

服務內容:

入/離職管理

勞動合同的簽訂、終止、解除；入職手續與離職手續辦理；離職溝通等；

社會保險

社會保險開戶、變更、參保、年檢、繳費、保險享受等相關社保業務的辦理；

住房公積金

住房公積金參保、變更、調轉、享受、證明的開具等相關業務的辦理；

用/退工手續辦理

用工、退工手續辦理，員工檔案的調入與轉出手續；

員工檔案管理

員工信息資料檔案管理，保證員工檔案的完整性；

業務流程：

業務咨詢——需求分析——方案溝通——方案確認——簽訂合同——實施服務